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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)線下旗艦店、品牌店的建店管理根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定品牌發(fā)展定位、發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展策略，負(fù)責(zé)品牌文化體系梳理和構(gòu)建；

2.負(fù)責(zé)終端線下店鋪運營與營銷數(shù)據(jù)分析。負(fù)責(zé)商品在線下店鋪的管理
3.負(fù)責(zé)對本地區(qū)銷售機(jī)構(gòu)的行政管理和下屬業(yè)務(wù)主管的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督導(dǎo)部門所屬人員不斷提高其業(yè)務(wù)水平工作。
4.落實公司年度市場開拓計劃，做好開拓區(qū)域的商情調(diào)查（市場特點、營銷特點、競爭對手信息及消費水平等）及業(yè)務(wù)代表的甄選、談判和合同簽訂工作。
5.日常收集、分析市場反饋的信息；定期分專題組織市場調(diào)查，適時向公司提供銷售團(tuán)隊激勵方案、促銷方案、產(chǎn)品改進(jìn)建議等書面報告；及時向公司提供同行及競爭品牌營銷動態(tài).
6.組織制定品牌終端POP，有效提升品牌形象宣傳工作；
7.建立終端形象管理體系，建設(shè)與品牌形象與定位相吻合的終端門店形象；
8.做好目標(biāo)消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查，并依此及時做好品牌方向調(diào)整和品牌戰(zhàn)略規(guī)劃。根據(jù)科學(xué)合理的消費者調(diào)研數(shù)據(jù)指導(dǎo)各項品牌活動和營銷活動；
9.整合內(nèi)外市場傳播資源，制定年度、季度主題傳播策略、新品上市推廣活動；
10.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊共同完成會員政策及會員活動的策劃與執(zhí)行工作，建立更優(yōu)質(zhì)的會員系統(tǒng)，并策劃全年會員營銷活動及具體執(zhí)行

入職要求：
1、年齡28~35歲，優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬；
2、大專及以上學(xué)歷，服裝、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；5年以上服裝、零售行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗。2年以上運營管理經(jīng)驗；

3、開拓過省外或南方市場，具備服裝店鋪建店經(jīng)驗；
4、溝通能力、責(zé)任感強(qiáng)，與良好的心態(tài)，高質(zhì)量的工作效率。
5、熟悉國內(nèi)和國際服裝發(fā)展及流行趨勢，具備圍繞市場趨勢進(jìn)行品牌的推廣與整合能力.
6、能熟練操作電腦及辦公軟件。

薪資待遇面議，需能適應(yīng)短期出差