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福利待遇

1.完善的薪酬福利體系

（1）多元收入：崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+各類補(bǔ)貼。

（2）基礎(chǔ)保障：足額繳納六險(xiǎn)二金，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn) +補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+住房公積金+企業(yè)年金（補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)）。

2.全方位生活保障

（1）健康關(guān)懷：年度免費(fèi)體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（覆蓋社保外費(fèi)用）。

（2）暖心福利：節(jié)日慰問(wèn)金/禮品、生日福利、工會(huì)活動(dòng)，營(yíng)造“家”文化氛圍。

3.平衡與成長(zhǎng)并重

（1）人性化工作環(huán)境：雙休日+法定假期+帶薪年假；食堂、健身房等設(shè)施一應(yīng)俱全。

（2）終身學(xué)習(xí)支持：覆蓋全員的職業(yè)培訓(xùn)、技能認(rèn)證資助，暢通管理+技術(shù)雙通道晉升路徑。