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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目定位策劃、進(jìn)度節(jié)點(diǎn)把控及資源統(tǒng)籌調(diào)配，建立跨部門協(xié)同機(jī)制，監(jiān)控項(xiàng)目開發(fā)全流程進(jìn)度；
2.組織編制項(xiàng)目開發(fā)預(yù)算及經(jīng)營計(jì)劃，建立標(biāo)準(zhǔn)化報(bào)表系統(tǒng)，實(shí)施月度經(jīng)營數(shù)據(jù)歸集分析，定期輸出經(jīng)營動(dòng)態(tài)報(bào)告、項(xiàng)目投資收益優(yōu)化方案及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警建議；
3.修訂運(yùn)營管理制度及流程文件，建立標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)考核機(jī)制，開展項(xiàng)目全周期執(zhí)行稽查；
4.搭建計(jì)劃運(yùn)營三級(jí)管控體系（年度/季度/月度），動(dòng)態(tài)跟蹤關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)完成率，組織專項(xiàng)協(xié)調(diào)會(huì)解決偏差問題，確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成；
5.負(fù)責(zé)對(duì)接各業(yè)務(wù)板塊，及時(shí)溝通傳遞公司經(jīng)營管理的各項(xiàng)要求，動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)各項(xiàng)計(jì)劃運(yùn)營工作；
6.組織運(yùn)營會(huì)議，形成記錄紀(jì)要，并組織監(jiān)督、評(píng)估會(huì)議內(nèi)容執(zhí)行；
7.負(fù)責(zé)各專業(yè)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析總結(jié)，參與編制項(xiàng)目后評(píng)估報(bào)告；
8.負(fù)責(zé)各類關(guān)鍵運(yùn)營成果案例，形成標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營模板，組織經(jīng)驗(yàn)研討交流、內(nèi)部分享；
9.高效完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工程管理、信息管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、房地產(chǎn)等專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡38周歲及以下（截至公告發(fā)布當(dāng)日）；
3.具有3年及以上運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)歷，有2年及以上地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或具有超高層寫字樓項(xiàng)目、高端酒店完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熟悉企業(yè)運(yùn)營項(xiàng)目管理流程及本地房地產(chǎn)或產(chǎn)業(yè)（工業(yè)）項(xiàng)目開發(fā)全周期計(jì)劃管理規(guī)范和關(guān)鍵流程節(jié)點(diǎn)，熟練掌握信息化系統(tǒng)和日常辦公軟件，精通財(cái)務(wù)測(cè)算及運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、溝通表達(dá)能力、分析和數(shù)據(jù)處理能力。