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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司制定酒店?duì)I銷計(jì)劃、營(yíng)銷體系、實(shí)施細(xì)則等內(nèi)容，承接公司營(yíng)銷制度、營(yíng)銷活動(dòng)、營(yíng)銷渠道規(guī)則，確保一線落地執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)、所轄門店各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)、營(yíng)銷成本等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，制定相關(guān)銷售策略，確保酒店銷售目標(biāo)達(dá)成
3、負(fù)責(zé)分析所轄渠道相關(guān)數(shù)據(jù)分析，針對(duì)性進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)測(cè)和效果評(píng)估，推動(dòng)所轄渠道運(yùn)營(yíng)和優(yōu)化，助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成
4、負(fù)責(zé)協(xié)助公司協(xié)同OTA部、新媒體部、門店運(yùn)營(yíng)部等制定特定項(xiàng)目營(yíng)銷策略，推動(dòng)特定項(xiàng)目營(yíng)銷策略落地，確保特定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；
5、負(fù)責(zé)通過培訓(xùn)賦能、過程監(jiān)控等方式強(qiáng)化一線銷售能力，促進(jìn)銷售效能提升，助力一線業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.至少2年酒店收益管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3，熟悉酒店收益管理軟件和工具，如EXCEL、Power BI、RMS、CRS等；
4，具備出色的數(shù)據(jù)分析和解讀能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方法制定決策；
5.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，能夠與不同層級(jí)的同事合作；
6，對(duì)酒店行業(yè)的市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境保持敏感，并具備良好的商業(yè)意識(shí)。