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崗位職責： 1、 依據(jù) CCAR33 部及相關適航規(guī)章，負責發(fā)動機各部件、系統(tǒng)及整機的適航驗證工作，包括制定驗證方案、策劃驗證項目、確定驗證方法，并組織實施驗證試驗，收集、整理和分析驗證數(shù)據(jù)，撰寫驗證報告，確保發(fā)動機符合適航標準。 2、 與民航當局適航審定部門緊密配合，及時溝通協(xié)調(diào)，在型號合格審定、生產(chǎn)許可證審定、設計批準審查等過程中，代表公司解答審定過程中的技術問題，提供必要的技術支持，跟蹤審定進展，推動審定項目的順利進行。 3、 深入研究 CCAR33 部等適航法規(guī)標準的最新變化和趨勢，分析其對公司發(fā)動機研發(fā)、生產(chǎn)和運營的影響，為公司內(nèi)部的研發(fā)設計、生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制等部門提供適航法規(guī)咨詢和技術指導，確保公司的產(chǎn)品和流程符合法規(guī)要求。 4、 主導公司適航管理體系的建立、維護和改進工作，制定和完善適航相關的工作程序、管理文件和記錄表格等，組織開展內(nèi)部適航培訓，提高公司員工的適航意識和業(yè)務能力。 招聘要求： 1、 本科及以上學歷，航空發(fā)動機工程、航空宇航科學與技術、機械工程等相關專業(yè)。 2、 具有3年以上發(fā)動機適航驗證、適航審查或相關工作經(jīng)驗，熟悉 CCAR33 部等適航法規(guī)標準；有發(fā)動機型號合格審定、生產(chǎn)許可證審定等項目經(jīng)驗者優(yōu)先；有航空發(fā)動機設計、研發(fā)、制造或維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與民航當局、公司內(nèi)部各部門以及其他相關方進行有效溝通； 4、 具備良好的學習能力和創(chuàng)新思維，能夠不斷學習和掌握新的適航法規(guī)和技術知識。