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崗位職責(zé)： 1、制度建設(shè)： 負(fù)責(zé)本部門相關(guān)管理制度的建設(shè)工作，協(xié)助相關(guān)部門完成公司規(guī)章制度的建立和完善。 2、編制設(shè)計(jì)計(jì)劃： 根據(jù)研發(fā)中心下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃，配合研發(fā)總監(jiān)制定年度和季度開發(fā)計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)所有機(jī)型設(shè)計(jì)流程的制定。 4、分配任務(wù)： 負(fù)責(zé)飛控部門的協(xié)調(diào)、工作安排和任務(wù)分發(fā)。 5、過程管理，解決問題： 組織檢查部門作業(yè)計(jì)劃完成情況，協(xié)調(diào)解決問題。 6、技術(shù)指導(dǎo)： 作為核心設(shè)計(jì)開發(fā)成員，對(duì)成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)。 7、部門成本管理： ①織對(duì)部門發(fā)生的各項(xiàng)成本的統(tǒng)計(jì)，組織部門成本控制工作，不斷降低生產(chǎn)成本； ②進(jìn)行部門成本分析。 8、部門建設(shè)與管理： ①制訂部門的工作計(jì)劃、工作制度，進(jìn)行部門員工的分工和組織工作； ②做好本部門員工的培訓(xùn)與考核工作，對(duì)部屬進(jìn)行日常的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。 9、其他工作： 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1. 男女不限，年齡 28-40 歲，碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、航空航天及相關(guān)專業(yè)； 2. 5 年及以上飛控研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本行業(yè)或有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 掌握無人機(jī)飛控相關(guān)知識(shí)和原理，精通 C/C++語言、熟悉 Linux等，熟練掌握 ARM 嵌入式處理器、DSP 的體系結(jié)構(gòu)，熟悉 ARM 、CPU、DSP 系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)； 4. 具有良好的飛行動(dòng)力學(xué)和飛行控制等專業(yè)知識(shí),熟悉飛控算法； 5. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力，判斷和決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有原則性和良好的職業(yè)操守。