崗位工作職責:
1、負責大數(shù)據(jù)人工智能相關(guān)專業(yè)的建設(shè)與規(guī)劃,依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢和學院實際情況,制定專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和教學計劃,確保專業(yè)建設(shè)符合市場需求和學院發(fā)展目標。
2、組織和管理教研室的日常教學工作,包括課程安排、教學任務分配、教學質(zhì)量監(jiān)控等,保障教學工作的有序開展和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
3、帶領(lǐng)團隊開展教學改革與創(chuàng)新,引入先進的教學理念和方法,推動實踐教學與理論教學的深度融合,提升學生的實踐能力和創(chuàng)新能力。
4、指導和培養(yǎng)青年教師,通過教學研討、聽課評課等方式,幫助青年教師提升教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。
5、加強與企業(yè)的合作與交流,建立實習實訓基地,開展產(chǎn)學研合作項目,促進專業(yè)與產(chǎn)業(yè)的對接,為學生提供更多的實踐機會和就業(yè)渠道。
6、組織和參與專業(yè)相關(guān)的學術(shù)活動,提升教研室在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。
任職條件:
1、具有本科及以上學歷,計算機科學與技術(shù)、軟件工程、人工智能、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有4 年以上高校教學或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中 2 年以上教學管理經(jīng)驗,熟悉高等職業(yè)教育教學規(guī)律和人才培養(yǎng)模式。
3、具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗,在大數(shù)據(jù)人工智能領(lǐng)域有一定的研究成果或項目經(jīng)驗。
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效地組織和領(lǐng)導教研室團隊開展工作。
5、具備良好的溝通能力和創(chuàng)新意識,能夠積極推動教學改革和專業(yè)建設(shè)。
6、熱愛教育事業(yè),具有高度的責任心和敬業(yè)精神,師德師風良好。