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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)策劃，通過輸出高質(zhì)量的活動(dòng)方案，推動(dòng)活動(dòng)落地，提升平臺(tái)整體付費(fèi)率、付費(fèi)人數(shù)、活躍及留存；
2、活動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，深入挖掘平臺(tái)用戶行為數(shù)據(jù)，通過用戶行為分析，策劃活動(dòng)提升用戶轉(zhuǎn)化；
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)主播整體內(nèi)容質(zhì)量，通過活動(dòng)策劃及落地，提升平臺(tái)整體主播內(nèi)容質(zhì)量；
4、跨部門協(xié)作與項(xiàng)目管理，需與技術(shù)、產(chǎn)品、測(cè)試、客服等業(yè)務(wù)部門緊密合作，推動(dòng)活動(dòng)落地，為目標(biāo)達(dá)成率負(fù)責(zé)；
任職要求
1、擁有至少1年以上互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，對(duì)活動(dòng)策劃有深入理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、用戶導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈用戶思維，能夠準(zhǔn)確把握用戶需求，轉(zhuǎn)化為實(shí)際用戶增長(zhǎng)點(diǎn)；
3、熟悉直播秀場(chǎng)、語(yǔ)音廳運(yùn)作機(jī)制，對(duì)直播行業(yè)有較深的了解；
4、熟練掌握活動(dòng)數(shù)據(jù)分析方法，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案。