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次世代の幹部候補(bǔ)人材として、以下活動についてマルチで対応をする。 ?事業(yè)部の収益情報の集計，分析，サポート作成 ?新たなビジネスモデル開発や、他部門の営業(yè)マンを支援する営業(yè)活動 ?ソリューション內(nèi)容検討／提案書作成 -お客様與件や基礎(chǔ)データ分析に基づく適切なオペレーション方針の定義 -概略オペレーション設(shè)計（倉庫レイアウト?工程?タイムテーブル?體制?システムなど） -上記を踏まえ、數(shù)値根拠に基づく見積作成 ?実裝に向けた詳細(xì)オペレーション要件定義?設(shè)計 ?業(yè)務(wù)仕様書?標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手順書作成 ?オペレーション運営を擔(dān)うパートナー／代理店との交渉?管理 ?拠點への実務(wù)導(dǎo)入／運営立上げ管理 ?改善活動（社內(nèi)利益改善／顧客への継続改善の提案支援）

任職資格

?日本語初級ビジネスコミュニケーションできるレベル(N2レベル) ?在庫管理を含むロジスティクス関連のオペレーション設(shè)計経験（通算5年以上）があること，ロジスティクス全般 ?WMSなど物流関連システムの要件定義（10案件以上）の経験があること ?倉庫における入出庫業(yè)務(wù)のオペレーション経験（通算1年以上）があること ?在庫管理を含む倉庫業(yè)務(wù)の立上げ経験（3案件以上）があること ?ビジネスレベルのパソコンスキル（pptx,xlsx,word） ?物流業(yè)界5年以上