職責(zé)要求:
1、協(xié)助制定招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷并安排面試;
2、維護(hù)招聘渠道(如招聘網(wǎng)站、校園招聘等),拓展人才資源;
3、跟進(jìn)新員工入職手續(xù)辦理,包括合同簽訂、檔案整理等;
4、管理辦公用品采購、發(fā)放及庫存盤點(diǎn);
5、維護(hù)辦公環(huán)境整潔,協(xié)調(diào)物業(yè)、保潔等供應(yīng)商;
6、配合研發(fā)進(jìn)行項(xiàng)目采購等工作;
7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、1-3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮;
3、熟練使用Office辦公軟件(Excel、PPT、Word);
4、細(xì)致耐心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識;
5、責(zé)任心強(qiáng),能高效處理多任務(wù)并保證質(zhì)量;
6、性格開朗,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及抗壓能力;
7、加分項(xiàng):無人機(jī)行業(yè)優(yōu)先