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一、崗位職責(zé)：
統(tǒng)籌會(huì)所運(yùn)營(yíng)、客戶關(guān)系維護(hù)及服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理。
二、任職要求：
1、5年以上高端私人會(huì)所/星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力；
2、精通VIP接待全流程，能妥善處理高端客群服務(wù)需求；
3、形象氣質(zhì)佳，舉止得體；
4、深諳國(guó)際商務(wù)禮儀，熟悉紅酒雪茄、宴會(huì)策劃等高端服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

5、具備敏銳服務(wù)意識(shí)及應(yīng)急處理能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
三、福利待遇：
1、薪資面議，試用期3個(gè)月。
2、朝9晚5點(diǎn)半，午休1.5小時(shí)（即每日工作7小時(shí)），周末雙休。每月8號(hào)發(fā)薪。
3、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇與績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人能力與業(yè)績(jī)提供豐厚的回報(bào)。
4、福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、工作日午餐；
5、職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司注重人才培養(yǎng)與晉升，為優(yōu)秀人才提供晉升機(jī)會(huì)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
6、員工活動(dòng)：如團(tuán)隊(duì)聚餐、戶外拓展、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。
7、出差旅游：出差期間公司承擔(dān)差旅費(fèi)用。