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更新于 3月10日

人事招聘專員

5000-8000元
  • 駐馬店驛城區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

社會招聘校園招聘內部招聘人力資源管理員人力資源服務企業(yè)服務
工作內容: 1.通過公司現(xiàn)有招聘渠道發(fā)布招聘信息 2.收到簡歷打電話邀約面試 3.組織面試、定期更新職位信息 任職要求: 1、男女不限、18-35周歲(可接受實習生) 2、學歷不限、經(jīng)驗不限 3、性格開朗外向、樂于與人交往 4、思路清晰表達清晰、有一定的組織能力 薪資待遇: 底薪?提成(綜合薪資5000?)上不封頂、多勞多得

工作地點

駐馬店市-驛城區(qū)-淮河大道置地國際廣場929

職位發(fā)布者

張先生/區(qū)域人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo湖北嘉翔人力資源有限公司
湖北嘉翔人力資源有限公司是一家專注于人力資源服務的企業(yè),致力于為企業(yè)提供全方位的人力資源解決方案。我們的團隊由一群經(jīng)驗豐富、專業(yè)素質高的人力資源行政專家組成,具備豐富的行業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。我們的服務范圍涵蓋了招聘、員工管理、薪酬福利、績效考核、培訓發(fā)展等各個方面。我們理解每個企業(yè)都有獨特的需求和挑戰(zhàn),因此我們致力于為每個客戶量身定制最適合他們的解決方案。在招聘方面,我們與客戶緊密合作,幫助他們制定招聘策略,發(fā)布招聘廣告,篩選簡歷,組織面試等。我們通過專業(yè)的招聘流程和評估工具,幫助客戶找到最適合的人才,提高招聘效率。在員工管理方面,我們提供全面的員工管理服務,包括員工入職手續(xù)辦理、員工檔案管理、員工關系處理等。我們幫助企業(yè)建立健全的員工管理制度,確保員工的權益得到保障,同時提升員工滿意度和忠誠度。薪酬福利是企業(yè)吸引和留住人才的重要因素之一。我們通過市場調研和分析,幫助企業(yè)設計合理的薪酬體系和福利方案,以吸引和激勵優(yōu)秀員工??冃Э己耸瞧髽I(yè)管理的重要環(huán)節(jié),我們幫助企業(yè)建立科學的績效考核體系,制定明確的績效指標和評估方法,并提供培訓和輔導,幫助企業(yè)實現(xiàn)績效管理的有效運作。培訓發(fā)展是員工職業(yè)發(fā)展的關鍵,也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要支撐。我們根據(jù)企業(yè)的需求,設計和提供各類培訓課程,幫助員工提升專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。河南嘉翔人力資源服務有限公司始終堅持以客戶為中心的原則,通過專業(yè)的服務和優(yōu)質的解決方案,幫助企業(yè)提高人力資源管理水平,提升企業(yè)競爭力。我們期待與您合作,共同實現(xiàn)共贏發(fā)展。
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