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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理，按公司規(guī)定的模式運作； 2、根據(jù)公司指標(biāo)，制訂門店的銷售計劃，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績。； 3、根據(jù)客戶特點，組織好門店的相關(guān)活動，提高運營質(zhì)量與客戶口碑； 4、及時、準(zhǔn)確、真實、完整的向公司提交相關(guān)營運的報告、信息。 5、有效進(jìn)行商品、庫存管理，及時訂貨，保證充足的貨品，具備管理商品的能力，降低損耗率、確保盤點的準(zhǔn)確、真實； 6、負(fù)責(zé)門店促銷活動的落實，并根據(jù)所在區(qū)域的市場特點，策劃并組織相應(yīng)的促銷活動; 7、保障營運安全，對清潔、陳列、防火、防盜的日常管理進(jìn)行嚴(yán)格的檢查和監(jiān)督。 8、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 任職資格 任職資格： 1、年齡23-38歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬中專。 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通能力好，對兒童群體的客戶有耐心;