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具體薪資面議
（一）崗位職責(zé)
1.公司紀(jì)檢、廉政工作制度建設(shè)，組織建設(shè)審計制度、程序、管理標(biāo)準(zhǔn)體系的完善和更新；
2.加強政治監(jiān)督，監(jiān)督落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的情況；
3.受理違紀(jì)問題的接收并組織查處，參與公司及所屬企業(yè)審計、巡察、專項治理等相關(guān)工作披露問題的調(diào)查處理；
4.協(xié)助黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的管理與考核相關(guān)工作；
5.開展崗位廉潔風(fēng)險排查、對重點業(yè)務(wù)的違紀(jì)風(fēng)險提示，協(xié)助黨委做好整改問題進(jìn)度推動及紀(jì)律、廉潔教育工作；
6.建立及維護(hù)公司全面風(fēng)險管理體系，定期開展風(fēng)險分析并形成報告；
7.推進(jìn)公司內(nèi)控合規(guī)體系建設(shè)，搭建內(nèi)控合規(guī)管理框架，組織編寫內(nèi)控手冊并開展相關(guān)培訓(xùn)；
8.落實“三項審查”工作，牽頭處理公司法律糾紛案件，統(tǒng)籌管理外聘法律團(tuán)隊，做好法治宣傳工作；
9.擬定公司內(nèi)審發(fā)展規(guī)劃和年度審計工作計劃并開展工作，跟蹤檢查并督促整改，配合完成各類外部檢查，對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計；
10.牽頭組織違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究核查工作，做好違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究日常管理、聯(lián)絡(luò)工作；
11.部門工作目標(biāo)的承擔(dān)、分解、人員分工調(diào)配、評價和考核等管理工作；
12.部門的信息化管理、安全管理、保密管理等工作；
13.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職要求
1.具有較高的政治素質(zhì)，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策， 堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和 政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中 央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意 依靠工人階級方針，具有做強做優(yōu)做大國有資本的職業(yè)追求；
2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風(fēng)險，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力；
3.具有較強的治企興企能力，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī)，有戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性；
4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益和長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，善于解決生產(chǎn)經(jīng)營困難和防范化解重大風(fēng)險，勇?lián)?dāng)、善作為、勤奮敬業(yè)、真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，工作業(yè)績突出；
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺踐行“三嚴(yán)三實”,認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)、公私分明、誠實守信、依法經(jīng)營、嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)；
6.大學(xué)本科及以上文化程度，年齡在50周歲及以下；
7.中共黨員，具有7年及以上黨建、紀(jì)檢、合規(guī)、審計等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，其中至少3年具有部門或團(tuán)隊負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗；
8、具有政府機關(guān)、事業(yè)單位或央國企工作經(jīng)驗，熟悉國資監(jiān)管及體制內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)政策法規(guī)與業(yè)務(wù)流程；
9.具備扎實的政治理論素養(yǎng)和高度的政治責(zé)任感，熟悉黨章黨規(guī)黨紀(jì)、國家法律法規(guī)及審計相關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范。擁有出色的制度建設(shè)能力，能精準(zhǔn)把握紀(jì)檢、廉政及審計制度體系的完善方向，推動制度的有效落地；
10.具備較強的政治監(jiān)督能力，能精準(zhǔn)監(jiān)督全面從嚴(yán)治黨 “兩個責(zé)任” 落實情況，熟練掌握監(jiān)督執(zhí)紀(jì) “四種形態(tài)” 的運用，精準(zhǔn)開展監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作；?
11.擁有優(yōu)秀的案件查處能力，能高效受理和查處信訪舉報案件，妥善處理復(fù)雜違法違紀(jì)問題；或具備扎實的審計專業(yè)能力，能科學(xué)制定審計計劃、主持重大審計項目，有效對接外部審計工作；
12.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊管理能力，能統(tǒng)籌推進(jìn)集團(tuán)及下屬子公司的督查檢查、審計等各項工作；
13.具有信息化行業(yè)背景或者專業(yè)背景3年以上，且具有省級紀(jì)委、省級國資監(jiān)管部門工作經(jīng)歷者，任職條件可適度放寬。