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崗位職責(zé)： 1、合同管理-起草、審核、修訂各類合同，確保條款合法合規(guī)； 2、法律合規(guī)-跟蹤國家法律法規(guī)、行業(yè)政策動態(tài)，評估對企業(yè)的影響，提出合規(guī)建議； 3、風(fēng)險防控-識別企業(yè)經(jīng)營中的潛在法律風(fēng)險（如知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)、勞動糾紛、廣告違規(guī)等），制定應(yīng)對方案。 4、訴訟與仲裁代理-或配合外部律師處理企業(yè)涉及的訴訟、仲裁案件。 5、法律咨詢與培訓(xùn)-為業(yè)務(wù)部門提供日常法律咨詢，解答法律問題（如勞動法、廣告法、消費者權(quán)益保護(hù)等）。 組織法律培訓(xùn)，提升員工法律意識（如合同簽署、商業(yè)秘密保護(hù)）。 參與商業(yè)談判，從法律角度支持業(yè)務(wù)決策； 6、知識產(chǎn)權(quán)管理 -負(fù)責(zé)商標(biāo)、專利、著作權(quán)的申請、維護(hù)及侵權(quán)應(yīng)對。 任職要求： 1、年齡29-35歲，本科以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、持有法律職業(yè)資格證A證、律師執(zhí)業(yè)證書； 3、5年以上的法律服務(wù)工作經(jīng)驗； 4、熟悉民法典、公司法、勞動法等相關(guān)法律事務(wù)， 5、有三年以上大中型企業(yè)或國央企法； 6、法律服務(wù)經(jīng)驗（法務(wù)或法律顧問）優(yōu)先； 7、具有較強(qiáng)的溝通能力，風(fēng)險預(yù)判與解決能力。