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崗位職責(zé)： 1、年度財務(wù)計劃制定：收集各部門預(yù)算需求，匯總編制公司年度收入、成本、費用預(yù)算 2、預(yù)算管理：理解公司中長期戰(zhàn)略，協(xié)助部門編制年度預(yù)算，促進資源合理配置，調(diào)整預(yù)算編制，監(jiān)控推動預(yù)算的達成 3、費用風(fēng)險管控和效率優(yōu)化：把控風(fēng)險、管控費用列支 4、經(jīng)營分析：深入業(yè)務(wù)，輸出經(jīng)營分析報告，建立匹配業(yè)務(wù)的財務(wù)分析模型，在不同決策點輸出財務(wù)分析報告和專業(yè)意見以支撐決策，針對存在的問題提出系統(tǒng)性、可落地的措施并且推動落實 5、商業(yè)模式共創(chuàng)：從商業(yè)合理性、經(jīng)營管理、投資回報、稅務(wù)風(fēng)險、流程優(yōu)化以及財務(wù)影響等多維度共創(chuàng)商業(yè)模式，與業(yè)務(wù)部門協(xié)同，不斷優(yōu)化流程，推進經(jīng)營管理效率及降低風(fēng)險 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計或管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先 2、8年以上財經(jīng)/財務(wù)BP經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗 3、須持有中級會計職稱，CPA優(yōu)先考慮 4、精通Excel，有power BI編程（擅長搭財務(wù)模型）能力更佳 5、有較強的邏輯能力和溝通能力，團隊合作精神，解決問題能力，及積極應(yīng)對挑戰(zhàn)和壓力