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崗位名稱 總經理助理 崗位目標 協助總經理高效開展各項工作，處理公司日常事務，協調內外部資源，保障公司戰(zhàn)略目標的順利實現。 匯報對象 總經理 二、崗位職責 戰(zhàn)略與計劃協助 協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，收集和分析相關信息，為總經理決策提供數據支持和建議。 跟蹤公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃的執(zhí)行情況，定期向總經理匯報進展，提出調整建議。 日常事務處理 負責總經理日常行程安排，包括會議、商務洽談、出差等，確保時間高效利用。 協助總經理處理各類文件，包括起草、審核、歸檔重要文件和報告，保證文件流轉的規(guī)范性和準確性。 組織和籌備總經理主持的各類會議，做好會議記錄，跟進會議決議的執(zhí)行和落實情況，及時反饋進展。 溝通協調工作 作為公司內部溝通的橋梁，協調各部門之間的工作關系，促進信息流通和協作，確保公司整體運營順暢。 負責與外部合作伙伴、政府部門、行業(yè)協會等的溝通聯絡，維護良好的合作關系，為公司營造有利的外部環(huán)境。 協助總經理接待重要來訪客戶和嘉賓，做好接待方案和服務工作，展現公司良好形象。 專項任務執(zhí)行 按照總經理的要求，牽頭或參與公司的專項項目，如市場調研、業(yè)務拓展、流程優(yōu)化等，負責項目的組織實施和進度管理。 對公司各項業(yè)務的開展情況進行監(jiān)督和評估，及時發(fā)現問題并向總經理匯報，提出解決方案。 三、任職要求 教育背景 本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理、經濟類等相關專業(yè)優(yōu)先。 行業(yè)經驗 3-5 年以上相關工作經驗，有在大型企業(yè)或同行業(yè)工作經歷者優(yōu)先；熟悉所在行業(yè)的市場環(huán)境、發(fā)展趨勢和法律法規(guī)。 知識技能 具備扎實的管理理論知識和豐富的實踐經驗，熟悉企業(yè)運營管理的各個環(huán)節(jié)。 熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、PPT 等），具備一定的數據分析和報告撰寫能力。 良好的英語聽說讀寫能力，能夠處理英文文件和進行國際商務溝通者優(yōu)先。 能力素質 具備出色的溝通能力和協調能力，能夠與不同層級、不同部門的人員有效合作。 較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠快速理解總經理的意圖并高效完成工作任務，在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。 敏銳的洞察力和問題解決能力，能夠及時發(fā)現潛在問題并提出合理的解決方案。 高度的責任心和敬業(yè)精神，工作認真細致，注重細節(jié)，保守公司機密。 良好的團隊合作精神和服務意識，能夠積極配合團隊完成工作。 四、崗位福利 薪酬待遇 具有市場競爭力的薪資水平，具體根據個人能力和經驗面議，年度調薪機制，績效獎金、項目獎金等多元化激勵方式。 社會保障 按照國家規(guī)定繳納五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金），額外提供商業(yè)保險（如補充醫(yī)療保險、意外傷害保險等）。 假期福利 享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產假、陪產假等各類法定假期，根據公司規(guī)定享有額外的福利假期。 培訓發(fā)展 提供系統(tǒng)的入職培訓、崗位技能培訓、管理能力培訓等，支持員工參加行業(yè)研討會、專業(yè)培訓課程等；制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機會和廣闊的發(fā)展空間。 工作環(huán)境 舒適的辦公環(huán)境，配備先進的辦公設備和設施；靈活的工作制度（如彈性工作時間、遠程辦公等，根據崗位實際情況而定）；豐富的員工活動，如年度體檢、節(jié)日福利、生日福利、團隊建設活動等。