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職責(zé)描述：
1. 全面負(fù)責(zé)公司倉儲(chǔ)項(xiàng)目的實(shí)施與管理工作，領(lǐng)導(dǎo)并管理項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)，制定清晰的交付計(jì)劃并推動(dòng)落地執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時(shí)、成功交付；項(xiàng)目上線后緊密監(jiān)控項(xiàng)目狀態(tài)，穩(wěn)定后正式將項(xiàng)目移交給操作團(tuán)隊(duì)；
2. 依據(jù)既定項(xiàng)目計(jì)劃監(jiān)督進(jìn)展，保障基建設(shè)施、自動(dòng)化設(shè)備、貨架搭建、SOP編寫、操作培訓(xùn)、試運(yùn)行等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及成果按時(shí)完成；
3. 建立合理的項(xiàng)目溝通機(jī)制，與公司相關(guān)部門及分公司做好溝通協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目各方高效溝通與協(xié)作；
4. 搭建定期項(xiàng)目匯報(bào)機(jī)制，對(duì)客戶、內(nèi)部、代理等相關(guān)方進(jìn)行項(xiàng)目狀態(tài)回顧，明確進(jìn)展、資源分配及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警情況，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)人力配置以適配不同規(guī)模倉儲(chǔ)項(xiàng)目的實(shí)施需求；
5. 構(gòu)建有效的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，精準(zhǔn)識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，提前制定應(yīng)對(duì)策略并監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)變化，保障項(xiàng)目安全執(zhí)行；
6. 建立項(xiàng)目管理持續(xù)改進(jìn)體系，設(shè)計(jì)并迭代適配倉儲(chǔ)物流場景的項(xiàng)目管理模板，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)流程與操作流程，監(jiān)督項(xiàng)目全周期文檔的規(guī)范化存檔；
7. 提出有效的項(xiàng)目效益分析體系，逐月開展項(xiàng)目分析，合理控制成本；通過優(yōu)化資源配置與改進(jìn)流程，實(shí)現(xiàn)降本增效，提升項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益；
8. 通過系統(tǒng)化培訓(xùn)與輔導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)核心技能的專業(yè)度及項(xiàng)目管理意識(shí)與能力，驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成效率與服務(wù)雙指標(biāo)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，至少10 年以上倉儲(chǔ)物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目實(shí)施及倉儲(chǔ)運(yùn)營分析經(jīng)驗(yàn) ；
2. 熟悉倉儲(chǔ)物流領(lǐng)域的實(shí)施方法論與變革管理工具，能應(yīng)對(duì)系統(tǒng)切換、流程重構(gòu)，多倉聯(lián)動(dòng)實(shí)施、自動(dòng)化倉儲(chǔ)系統(tǒng)上線等復(fù)雜場景；
3. 注重細(xì)節(jié)把控與客戶服務(wù)體驗(yàn)，在項(xiàng)目中能平衡標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施與客戶個(gè)性化需求；
4. 具備與客戶管理層溝通的經(jīng)驗(yàn)，能精準(zhǔn)理解其倉儲(chǔ)戰(zhàn)略需求并轉(zhuǎn)化為可落地的實(shí)施方案；
5. 具備出色的英語聽說讀寫能力，擁有優(yōu)秀的多任務(wù)管理能力及復(fù)雜問題的解決能力；
6. 具備敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中分析到運(yùn)營上的一些規(guī)律；
7. PMP項(xiàng)目管理資格證書優(yōu)先。