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崗位職責
1.根據(jù)品牌定位、營銷目標及目標用戶畫像，制定清晰、可執(zhí)行的朋友圈內容策略和規(guī)劃（月度/季度/年度）。確定內容調性（專業(yè)、親和、有趣、干貨等），確保與品牌整體形象一致。
2.進行朋友圈內容的創(chuàng)意構思、選題策劃。策劃不同主題和形式的內容（如產品種草、專業(yè)知識分享、用戶故事、活動預告/直播、熱點借勢、互動話題等）。設計內容排期節(jié)奏，確保內容發(fā)布的持續(xù)性、多樣性和吸引力。
3.撰寫高質量、有吸引力、符合朋友圈語境的文案（短文案、長文案等。策劃并制作或協(xié)調制作所需的視覺素材（圖片、海報、短視頻、GIF動圖等），確保視覺呈現(xiàn)美觀、專業(yè)、抓人眼球。熟練使用微信朋友圈功能（如純文字、圖文、視頻、鏈接、投票、位置、@提醒等）進行內容組合發(fā)布。
4.主動監(jiān)測朋友圈發(fā)布后的用戶評論、點贊和私信互動，及時、專業(yè)、親切地進行回復和解答疑問。設計互動性內容（如提問、投票、征集、話題討論）以提升用戶參與度和活躍度。挖掘用戶需求與反饋，建立并維護良好的用戶關系，提升用戶粘性和好感度。
5. 定期跟蹤和分析朋友圈內容的關鍵數(shù)據(jù)指標（如曝光量、點贊量、評論量、點擊率、轉化率、用戶增長等）。 于數(shù)據(jù)分析結果，評估內容效果，總結成功經(jīng)驗和失敗教訓。持續(xù)優(yōu)化內容策略、創(chuàng)意方向和發(fā)布形式，提升整體運營效果。
6. 關注行業(yè)動態(tài)、競品朋友圈運營策略和優(yōu)秀案例，進行學習借鑒。洞察微信朋友圈平臺的功能更新、用戶行為變化及內容流行趨勢，及時調整運營策略。
任職條件
1. 工作經(jīng)驗 1-3年及以上新媒體運營、內容營銷、社交媒體運營、文案策劃、私域運營等相關工作經(jīng)驗。有教育留學行業(yè)者優(yōu)先，必須具備微信朋友圈運營實操經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。
2.優(yōu)秀的文案功底，具備極強的文字表達和創(chuàng)意能力，能撰寫不同風格、符合朋友圈語境的優(yōu)質文案（簡潔有力、有溫度、有共鳴、有吸引力）。
3.出色的內容策劃能力，具備敏銳的內容嗅覺，能獨立策劃有傳播力和轉化力的內容主題和系列。
熟悉微信生態(tài)（特別是朋友圈、公眾號、小程序、視頻號等）的運營規(guī)則、玩法及最新動態(tài)。了解內容營銷、社交媒體營銷、用戶增長、私域流量運營的基本理論和方法。