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【薪資福利】 無責(zé)底薪+高提成+各種獎(jiǎng)金 法定節(jié)假日，帶薪年休假； 需要銷售經(jīng)驗(yàn)，可以提供法律崗前帶薪培訓(xùn)， 1、高底薪+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)+公司實(shí)力雄厚； 2、待遇：五險(xiǎn)一金+帶薪假期+節(jié)日福利 3、充分的成長(zhǎng)空間，帶薪培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)交流等； 4、廣闊的晉升平臺(tái)，公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有管理人員均由內(nèi)部選拔，能者得之。 【崗位職責(zé)】 1.公司主要做中小企業(yè)法律咨詢業(yè)務(wù)，處理企業(yè)欠款，提供處理思路，合作常年法律顧問； 2.負(fù)責(zé)公司法律產(chǎn)品的咨詢及推廣服務(wù)，解決客戶目前遇到的法律問題； 3.根據(jù)公司提供的客戶資源通過電話、微信、等方式與客戶進(jìn)行溝通邀約； 4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，拓展新的法律業(yè)務(wù)； 5.銷售模式為電面一體，團(tuán)隊(duì)主管協(xié)助組員個(gè)人能力提升，組員互幫互助，保駕護(hù)航！ 【任職要求】 1、20-40周歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）； 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、性格外向，有親和力，有一定的抗壓能力，喜歡銷售崗位； 4、擅長(zhǎng)與人溝通、具備協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力； 5、敢打敢做，有耐心，突破自己的瓶頸；