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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理企業(yè)管理域的設(shè)計和指導(dǎo)工作，主要包括：人資、合同、項目、財務(wù)、知識等；
2、支持?jǐn)?shù)據(jù)治理項目實(shí)施過程中關(guān)于企業(yè)管理域的客戶調(diào)研及指導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品的生態(tài)建設(shè)，包括產(chǎn)品、方案、渠道合作伙伴的引入和擴(kuò)展；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)管理域在數(shù)據(jù)治理方面業(yè)務(wù)邏輯、數(shù)據(jù)建模的設(shè)計并指導(dǎo)研發(fā)；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)管理域人工智能（大模型）的創(chuàng)新研究及功能落地。

任職要求：
1、教育背景：財務(wù)、會計、信息管理、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有能源、財務(wù)、資金、司庫相關(guān)項目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能夠深入理解軟件開發(fā)過程中的財務(wù)需求和風(fēng)險；
3、核心技能：熟練掌握財務(wù)管理軟件，熟練運(yùn)用辦公軟件；
4、性格特質(zhì)：具備良好的表達(dá)、分析溝通和邏輯思維能力；
5、文化適配度：具備高度的職業(yè)操守，能夠保守公司的商業(yè)秘密，遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。