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月均5k至8K+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+一大推福利 內(nèi)卷？不存在，快樂每一天
工資：給到讓您微笑時(shí)嘴角多上揚(yáng)15°
福利：入職體驗(yàn)?。ǜ鶕?jù)當(dāng)前新開門店需試住再安排）
成長：每年多次培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和快速晉升機(jī)會(huì)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)把控房態(tài)，為住客提供接待、解答問詢等工作；
2、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾及應(yīng)急處理；
3、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系（客戶關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會(huì)關(guān)系）；
4、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)物資管理、易耗品的庫存管理和財(cái)務(wù)成本管控。
任職要求：
1、性別不限，22-30歲。
2、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 、
3、有過酒店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、店助和相關(guān)酒店民宿管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、因?yàn)樵搷徫粸楠?dú)立管理小體量酒店的小店長崗，可就近分配。
薪酬福利：
1、基本工資：5k-7k
2、好評(píng)保持獎(jiǎng)勵(lì)：300元+門店收益提成
3、好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)：金額不限，好評(píng)越多獎(jiǎng)勵(lì)越多
4、五險(xiǎn)，帶薪培訓(xùn)
5、部分門店可提供住宿
6、節(jié)假日福利等