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此崗位為湖北中壹控股集團有限公司子公司湖北祈盛置業(yè)有限公司招聘，工作地點位于武漢市武湖長江新區(qū)祈盛時光城，請仔細查看后在再進行投遞！
湖北祈盛置業(yè)有限公司簡介：成立于2013年，實繳注冊資金12300萬元，是一家集投資管理及咨詢、房地產(chǎn)開發(fā)綜合市場管理、物業(yè)管理等為一體的多元化公司。開發(fā)建設(shè)項目有祈盛新城產(chǎn)業(yè)園、小東門建材市場、中壹科技產(chǎn)業(yè)園、國泰產(chǎn)業(yè)園等，公司高度重視品牌、品質(zhì)、長遠可持續(xù)的發(fā)展規(guī)劃，致力于打造高品質(zhì)的資產(chǎn)運營商與服務(wù)商。
祈盛置業(yè)一直秉承以團隊、管理和品牌作為核心競爭力，以“強調(diào)回饋、注重精湛、履行責任”作為行為準則，立志提高產(chǎn)品在策劃、規(guī)劃、設(shè)計、施工各方面的質(zhì)量，使產(chǎn)品程度地服務(wù)于客戶，使公司成為一定區(qū)域內(nèi)有價值和影響力的公眾公司，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益同步發(fā)展。
綜合管理部部長崗位職責：
1、組織制定公司并指導各出資企業(yè)制定年度工作計劃，分解公司年度工作計劃到公司各部門。
2、審核匯總各出資企業(yè)及各部門工作計劃，組織各類會議、督辦決議事項落實。
3、跟進各出資企業(yè)及各部門工作計劃執(zhí)行情況，并對計劃執(zhí)行效率及效果實施監(jiān)督、檢查及評估。
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定公司人力資源中長期規(guī)劃；根據(jù)經(jīng)營管理需要進行合理的定崗、定編、定員，制定公司年度用工需求計劃；做好公司人才梯隊建設(shè)規(guī)劃和實施。
5、負責公司內(nèi)部選拔及外部招聘工作，合理配置人力資源；根據(jù)人員能力及公司發(fā)展要求，對現(xiàn)有人員進行定期評估，并依據(jù)評估結(jié)果對人員進行合理的調(diào)整和安排；負責內(nèi)部人事調(diào)動、人員離職等相關(guān)手續(xù)的辦理。
6、編制員工手冊并組織公司相關(guān)人員對人力資源制度進行培訓；負責檢查監(jiān)督各項人事福利制度的執(zhí)行情況，受理員工投訴、申訴，提出處理意見建議；負責公司勞資糾紛、工傷認定等員工關(guān)系處理。
7、負責制定并完善各項行政管理制度與信息管理制度，報送公司批準后實施。
7、監(jiān)督檢查公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，及時向領(lǐng)導反饋并提出建議。
8、會議通知的下達、會議紀要及會議形成的決議事項的督辦和跟蹤檢查。
9、負責各類公文、文書的管理與處理；負責公司的印章和檔案管理；負責公司對外的形象宣傳與公關(guān)工作，經(jīng)公司領(lǐng)導授權(quán)代表公司處理授權(quán)公務(wù)。
10、負責公司日常運營、環(huán)境秩序、后勤服務(wù)、行政采購、物業(yè)管理、接待事務(wù)等各項服務(wù)保障工作。
11、外事及公共關(guān)系管理 制定和完善外事管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；負責公司對外公關(guān)工作，協(xié)調(diào)與政府部門及外部企業(yè)的關(guān)系。
12、主持公司內(nèi)外政策、政務(wù)信息的綜合、匯總和分析，給公司領(lǐng)導提供客觀反饋與建議。
13、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
具有機關(guān)事業(yè)單位、大型國企業(yè)黨建工作經(jīng)驗者優(yōu)先。