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【職責(zé)描述】：
1.負(fù)責(zé)組織編制公司年度建設(shè)計(jì)劃、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃、總控計(jì)劃、專項(xiàng)計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)，配合集團(tuán)及股東方考核工作；
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司經(jīng)營計(jì)劃制定，管理經(jīng)營合作伙伴，統(tǒng)籌經(jīng)營指標(biāo)的完成，形成經(jīng)營報(bào)告，指導(dǎo)經(jīng)營推進(jìn)工作；
3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營商機(jī)、經(jīng)營項(xiàng)目的統(tǒng)籌，包括公司自行投資項(xiàng)目、公司代建管委會或集團(tuán)項(xiàng)目、公司承接項(xiàng)目、公司運(yùn)營運(yùn)維項(xiàng)目、咨詢項(xiàng)目；
4.負(fù)責(zé)采集公司開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)營數(shù)據(jù)、動態(tài)分析監(jiān)控，必要時(shí)提出預(yù)警報(bào)告或計(jì)劃動態(tài)調(diào)整變更的建設(shè)方案；
5.負(fù)責(zé)提供公司整體經(jīng)營情況分析；
6.負(fù)責(zé)制定組織績效考核指標(biāo)并組織實(shí)施；
7.負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營、合作伙伴庫等制度制定及管理；
8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】：
1.本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)或其他與公司業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較豐富的企業(yè)管理、項(xiàng)目管理等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策，了解現(xiàn)代企業(yè)管理理論和方法，了解企業(yè)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)知識；掌握項(xiàng)目管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
4.了解公司戰(zhàn)略、文化、基本規(guī)章制度和流程，了解行業(yè)背景、國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢；
5.能夠熟練使用日常辦公軟件，如：Office、Word、Excel、Powerpoint等；
6.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，具備良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)；
7.具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力，能夠建立公司經(jīng)營管理體系和平臺并動態(tài)管理。具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力，能夠組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源達(dá)成工作目標(biāo)；
8.具有相關(guān)專業(yè)初級及以上職稱或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先；
9.能接受加班。