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招聘人數(shù)：5 工作內(nèi)容： 【職位要求】： 1、協(xié)助店長完成酒店日常運(yùn)營管理，包括前臺(tái)、客房、安保等部門的協(xié)調(diào)工作； 2、參與制定門店經(jīng)營計(jì)劃，跟進(jìn)營收目標(biāo)、成本控制及客戶滿意度提升； 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)酒店品牌形象； 4、監(jiān)督員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，協(xié)助店長進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和考核； 5、負(fù)責(zé)門店數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（如入住率、RevPAR等），定期提交運(yùn)營分析報(bào)告； 6、協(xié)助市場推廣活動(dòng)，開發(fā)周邊客戶資源（如企業(yè)協(xié)議、旅行社合作等） 每月薪資：5000-7000 職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、產(chǎn)假、團(tuán)建聚會(huì)等 學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷 工作年限：連鎖酒店集團(tuán)工作1年以上，有華住前廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職要求：年齡20-35歲，良好的溝通能力，數(shù)據(jù)分析能力，團(tuán)隊(duì)帶教能力，學(xué)習(xí)力，會(huì)英語口語優(yōu)先 報(bào)名方式：請(qǐng)直接投遞簡歷報(bào)名或來電咨詢報(bào)名。