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職位要求:健康養(yǎng)生板塊美容導(dǎo)師招聘啟事
在健康養(yǎng)生與美容行業(yè)深度融合的趨勢(shì)下，我們致力于為合作美容院提供專業(yè)支持，助力終端服務(wù)品質(zhì)升級(jí)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需求，誠聘經(jīng)驗(yàn)豐富、能力出眾的美容導(dǎo)師，與我們一同深耕市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展。
一、崗位職責(zé)
店家溝通與對(duì)接：作為公司與合作美容院的核心紐帶，負(fù)責(zé)日常與店家負(fù)責(zé)人高效溝通，精準(zhǔn)對(duì)接活動(dòng)策劃、執(zhí)行細(xì)節(jié)等事務(wù)，確保雙方合作流程順暢，及時(shí)響應(yīng)店家需求并解決合作中的問題；
員工培訓(xùn)賦能：針對(duì)合作美容院員工，開展美容產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)流程、銷售技巧等方面的專業(yè)培訓(xùn)，制定培訓(xùn)方案并落地實(shí)施，提升店家員工的專業(yè)能力與服務(wù)水平；
銷售推動(dòng)與業(yè)績助力：結(jié)合店家實(shí)際情況，協(xié)助制定銷售策略，指導(dǎo)店家員工開展產(chǎn)品銷售與客戶開發(fā)工作，助力合作店家達(dá)成銷售目標(biāo)，同時(shí)推廣公司旗下健康養(yǎng)生類美容產(chǎn)品；
活動(dòng)落地支持：配合公司與店家的活動(dòng)安排，出差下店參與活動(dòng)執(zhí)行，提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、客戶服務(wù)支持等，保障活動(dòng)順利開展并實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果。
二、任職要求
專業(yè)技能：熟悉美容行業(yè)運(yùn)作模式，具備扎實(shí)的美容產(chǎn)品知識(shí)與服務(wù)理念，能獨(dú)立完成對(duì)美容院員工的培訓(xùn)工作；
溝通能力：擁有出色的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力，善于與不同類型的店家負(fù)責(zé)人、員工建立良好關(guān)系，高效推進(jìn)合作事務(wù)；
銷售能力：具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)與談判技巧，能主動(dòng)挖掘店家銷售潛力，引導(dǎo)店家推廣公司產(chǎn)品，助力提升銷售業(yè)績；
工作態(tài)度：責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)出差下店的工作性質(zhì)，具備較強(qiáng)的抗壓能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)健康養(yǎng)生與美容行業(yè)有熱情；
經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：有 3~5 年及以上美容導(dǎo)師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容院運(yùn)營流程者優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇
薪資結(jié)構(gòu)：采用 “底薪 + 提成 + 績效” 的模式，根據(jù)個(gè)人專業(yè)能力與工作表現(xiàn)，綜合薪資范圍為8000-12000 元 / 月；
靈活面議：薪資具體細(xì)節(jié)可根據(jù)候選人的工作經(jīng)驗(yàn)、能力水平及過往業(yè)績面議，為優(yōu)秀人才提供有競爭力的薪酬回報(bào)；
福利保障：繳納五險(xiǎn)，享受法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建及年度體檢等福利，為員工提供穩(wěn)定的工作保障與良好的工作氛圍。