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一.統(tǒng)籌行政方面具體工作的開展：
1.辦公室環(huán)境管理、設(shè)備維護；
2.樣品庫、辦公用品領(lǐng)用、登記、盤存；
3.會議通知、會議紀(jì)要；
4.員工活動的組織、開展；
5.簡單接待來訪。
二.統(tǒng)籌人事方面具體工作的開展：
1.新進人員的甄選、招聘、錄用；
2.員工人事檔案的收集、整理、歸檔、提供使用等工作，保證人事檔案的安全、準(zhǔn)確和保密。
3.負責(zé)員工人事合同管理，做好職工勞動合同簽訂。
4.辦理職工調(diào)動、辭、退手續(xù)和薪資調(diào)整。
5.各類人事表單及人事工作流程制定、修改、呈報。
任職要求：
1、經(jīng)驗豐富，五年以上人事主管/辦公室主任管理工作經(jīng)驗；
2、有強烈的責(zé)任心，工作認真積極；
3、穩(wěn)定且有進取心，可以統(tǒng)籌人事行政模塊。
4、年齡28-38
薪資待遇面議
上班時間：08:00--12:00 14:00--18:00
月休四天自由調(diào)休，我們是工廠，可提供食宿