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主要工作內(nèi)容：
此崗位全面負(fù)責(zé)人事、行政、辦公室工作，具體工作包括但不限于以下內(nèi)容：
1.確保人員供給
2.規(guī)章制度建設(shè)
3.提升團(tuán)隊(duì)凝聚力
4.績(jī)效薪酬福利管理與執(zhí)行
5.人工成本核算與控制
6.培訓(xùn)管理
7.各類體系審核的主辦工作
8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
要求：
1.人力資源六大模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富，尤其擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理。
2.三年以上工業(yè)制造業(yè)人事行政辦公室管理崗位經(jīng)驗(yàn)，汽車零件制造行業(yè)優(yōu)先。
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力與文字能力，管理意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
4.家住附近或會(huì)開車優(yōu)先。