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更新于 7月28日

行政人事主管

4000-6000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系人事培訓(xùn)企業(yè)文化企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
一、人力資源管理核心職責(zé)
  1. 招聘與配置
    • 制定招聘計(jì)劃,篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及錄用流程,維護(hù)人才庫(kù)
    • 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理及勞動(dòng)合同管理
    • 開(kāi)展員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)
  2. 績(jī)效與薪酬管理
    • 組織績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲工作,建立薪酬福利體系
    • 負(fù)責(zé)社保公積金繳納、福利預(yù)算執(zhí)行及員工關(guān)系維護(hù)
  3. 檔案與制度管理
    • 建立員工及人事檔案,確保信息準(zhǔn)確性與保密性
    • 擬訂并監(jiān)督執(zhí)行人力資源管理制度及行政流程
二、行政事務(wù)協(xié)調(diào)與支持
  1. 日常行政工作
    • 負(fù)責(zé)文件管理、會(huì)議組織及辦公用品采購(gòu)
    • 管理固定資產(chǎn)(如設(shè)備、車輛)及辦公環(huán)境維護(hù)
  2. 跨部門協(xié)作
    • 協(xié)調(diào)部門間工作,解決資源沖突與矛盾
    • 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,推進(jìn)管理制度落地
三、企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理
  1. 文化推廣
    • 策劃并實(shí)施企業(yè)文化活動(dòng),增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感
    • 將企業(yè)文化融入管理制度與日常管理中
  2. 員工關(guān)系維護(hù)
    • 定期開(kāi)展員工溝通,處理勞動(dòng)糾紛及滿意度調(diào)查
    • 組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)協(xié)作與信任
四、其他綜合職責(zé)
  • 負(fù)責(zé)行政檔案歸檔、文件傳遞及信息統(tǒng)計(jì)
  • 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)綠地之窗景峰座

職位發(fā)布者

嚴(yán)女士/行政

昨日活躍
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公司Logo河南誠(chéng)厚工程咨詢有限公司
一、公司簡(jiǎn)介河南誠(chéng)厚工程咨詢有限公司位于鄭州鄭東新區(qū),專注于電力工程咨詢、工程監(jiān)理及技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域,致力于為能源基建、輸配電系統(tǒng)建設(shè)提供全流程解決方案。公司核心業(yè)務(wù)涵蓋電力工程項(xiàng)目管理、施工質(zhì)量監(jiān)督、技術(shù)方案優(yōu)化等環(huán)節(jié),服務(wù)場(chǎng)景涉及新能源電站建設(shè)、電網(wǎng)改造升級(jí)及工業(yè)用電配套等細(xì)分領(lǐng)域。團(tuán)隊(duì)由具備電力工程監(jiān)理資質(zhì)的技術(shù)骨干組成,依托規(guī)范化的監(jiān)理流程和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行能力,深度參與省內(nèi)多個(gè)輸變電工程及分布式能源項(xiàng)目。成立以來(lái),公司持續(xù)強(qiáng)化電力工程專業(yè)技術(shù)服務(wù)能力,嚴(yán)格把控項(xiàng)目安全、質(zhì)量與進(jìn)度管理,助力客戶實(shí)現(xiàn)工程成本優(yōu)化與合規(guī)高效交付。我們始終秉持專業(yè)、務(wù)實(shí)、協(xié)作的準(zhǔn)則,期待與志同道合的伙伴共同推動(dòng)綠色能源基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。二、技術(shù)實(shí)力擁有 20名注冊(cè)監(jiān)理工程師、一級(jí)建造師、注冊(cè)電氣工程師等專業(yè)團(tuán)隊(duì),具備豐富的電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn);采用數(shù)字化監(jiān)理手段(如 BIM技術(shù)、智能巡檢系統(tǒng)),提升工程管理效率。三、服務(wù)理念以“公正、科學(xué)、誠(chéng)信、創(chuàng)新”為宗旨,秉承“質(zhì)量第一、安全為本”的原則,為客戶提供合規(guī)、高效、增值的監(jiān)理服務(wù),助力電力工程高質(zhì)量落地。四、企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)理念:以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),共同發(fā)展;服務(wù)理念:誠(chéng)實(shí)厚道,信譽(yù)為本;人才理念:堅(jiān)持“以人為本、成果共享”的人才觀。人才資源是企業(yè)一切資源的核心,優(yōu)秀的人才是公司的寶貴財(cái)富,也是公司持續(xù)高速發(fā)展的根本動(dòng)力;企業(yè)愿景:造福社會(huì),成就員工,致力于打造中國(guó)專業(yè)的服務(wù)商;誠(chéng)厚承諾:做政府放心、民眾滿意、社會(huì)認(rèn)可的服務(wù)商。
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