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（一）崗位工作內容：
1、制定、修改合同管理辦法。
2、與財務部等其他合同審查部門共同負責合同審查。
3、核查公司訂立合同和履約情況，對公司總經理和分管領導負責。
4、參與合同糾紛的調解、仲裁、訴訟準備及善后工作。
5、協(xié)助合同歸檔部門（財務部、產品部、技術部、辦公室等）做好合同歸檔管理工作。
6、開展法律宣傳教育培訓。
7、聯系顧問律師審核合同，必要時開展盡職調查并出具法律意見書。
8、針對不同交易類型（如服務協(xié)議、股權投資、合作、對外投資等）制定差異化條款。
9、對高頻使用的模板每年度復核，更新法律援引。
10、在合同發(fā)生爭議時準備“爭議響應清單”，包括證據留存規(guī)則（如郵件、履約記錄）、律師團隊聯絡表、財產保全路徑等。
11、協(xié)助合同經辦部門（公司業(yè)務部門或職能部門）洽談合同、起草合同及處理爭議。
12、法務總監(jiān)和公司上級領導安排的其他工作。
（二）崗位任職要求
學歷及工作經驗要求：
1、五官端正，儀表端莊，性格開朗。
2、本科及以上學歷；法學專業(yè)（知名大學法學專業(yè)或者著名政法院校優(yōu)先）。
3、通過國家法律職業(yè)資格考試，有相關職業(yè)資格證書。
4、5年以上相關法律工作經驗，至少2年以上企業(yè)法務管理經驗。
5、有互聯網企業(yè)工作背景、數據合規(guī)管理經驗優(yōu)先。
必備知識及能力要求：
1、熟悉民法典、勞動法，公司法等相關法律、法規(guī)；法律專業(yè)知識扎實、技巧嫻熟。
2、具備較強的撰寫能力、組織能力、學習能力以及優(yōu)秀的自我驅動性。
3、具有較強的溝通協(xié)調能力、判斷能力、分析能力。
4、善于分析、研究與總結，具備良好的法律邏輯思維能力和應變、解決問題的能力以及良好的應變能力。
5、具備良好的商務談判能力，為人正直。
6、熟練使用電腦及日常辦公軟件。