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崗位職責(zé):
一、試用期底薪4000元/月，五險一金，加提成，年薪約15萬到30萬左右。
二、小區(qū)租售中心自然流量客戶，解決傳統(tǒng)中介獲客痛點。
三、小區(qū)物業(yè)背書提升客戶信任度與成交率。
四、買房收費6999/套，形成價格洼地實現(xiàn)輕松成交。
五、完成團隊1+3人員配置，晉升為公司商圈合伙人享受公司股權(quán)分紅，年薪約30萬到50萬。
六、行業(yè)先進的薪資方案，無責(zé)底薪，非傳統(tǒng)借薪制。
七、五險一金齊備，做業(yè)務(wù)沒有后顧之憂。
八、有競爭力的、人性化的薪資制度，只有戰(zhàn)友，不洗腦，實在做事。
任職要求：
1.認同公司的業(yè)務(wù)模式以及組織文化。
2.有責(zé)任心，能夠獨立解決問題，提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)。
3.具備良好的組織能力和計劃能力，能夠有效管理時間和銷售目標。