【可base西安/上海】
崗位職責:
1. 技術(shù)戰(zhàn)略與規(guī)劃
- 負責人形機器人產(chǎn)品的整體技術(shù)路線規(guī)劃,決策關(guān)鍵方向,制定短期及長期研發(fā)目標;
- 跟蹤全球人形機器人領(lǐng)域的前沿技術(shù)(如關(guān)節(jié)、運動控制、AI感知、靈巧手等),推動技術(shù)突破與創(chuàng)新。
2. 研發(fā)團隊管理
- 搭建跨學科研發(fā)團隊(機械、電子、軟件、AI等),建立高效的技術(shù)決策及評審機制;
- 推動“實驗室-工程化-量產(chǎn)”全鏈路技術(shù)管理,解決從算法到硬件的挑戰(zhàn)。
3.商業(yè)化與技術(shù)融合
-協(xié)同前端市場等團隊,定義可實現(xiàn)的商業(yè)化場景;
-主導技術(shù)成本優(yōu)化,通東供應鏈核心技術(shù)的自主化或戰(zhàn)略合作。
4. 產(chǎn)品開發(fā)落地
- 主導人形機器人核心技術(shù)的攻關(guān)(如動態(tài)步態(tài)控制、多模態(tài)交互、自主決策等),解決高復雜度技術(shù)問
- 推動從原型開發(fā)到量產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)化,協(xié)同生產(chǎn)部門優(yōu)化成本與性能平衡。
5. 資源與合作
- 統(tǒng)籌內(nèi)外部技術(shù)資源,主導與高校、科研機構(gòu)或供應鏈伙伴的技術(shù)合作;
- 主導投融資中的技術(shù)事宜,為公司發(fā)展提供技術(shù)背書。
6.預判技術(shù)安全分線,建立技術(shù)紅線標準。
任職要求:
1. 碩士及以上學歷,機器人、人工智能、自動化等相關(guān)領(lǐng)域,10年以上機器人研發(fā)經(jīng)驗;
2. 至少3年以上人形機器人公司研發(fā)總監(jiān)、CTO或技術(shù)負責人經(jīng)驗,完整主導過人形機器人/復雜機器人系統(tǒng)從0-1研
3.深度掌握人形機器人核心模塊技術(shù)(如動態(tài)平衡控制、多模態(tài)感知、實時規(guī)劃等),能跨領(lǐng)域品谷技術(shù)可行,對AI與機器人融合(如大模型+具身智能)有前瞻性判斷;
4.對技術(shù)趨勢敏感,具備從論文到工程化的快速轉(zhuǎn)化能力;
5.有技術(shù)商業(yè)化的成功案例,理解成本、供應鏈與技術(shù)的平衡;
6. 抗壓能力強,適應創(chuàng)業(yè)公司快節(jié)奏迭代環(huán)境。
加分項:
- 有國內(nèi)外人形機器人公司研發(fā)及團隊管理背景;
- 在頂級機器人會議(ICRA、IROS等)發(fā)表論文或?qū)@?
-以技術(shù)創(chuàng)始人身份參與過機器人公司從初創(chuàng)到退出的全周期。