工作內(nèi)容:
1、協(xié)助銀行及金融公司處理逾期欠款,維護(hù)客戶的信譽(yù)度;
2、通過(guò)電話或信函等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行良好的溝通、提醒、引導(dǎo)并督促客戶及時(shí)處理逾期賬款事宜。
3、以專(zhuān)業(yè)的溝通技巧,按照正規(guī)的程序推進(jìn)客戶落實(shí)還款計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)客戶賬款的及時(shí)歸還。
崗位要求:
1、年齡: 18-40歲,男女不限
2、有良好的溝通能力,口齒清楚,邏輯思維清晰,有良好的心理素質(zhì),有一定的抗壓能力。
3、品行端正,性格外向,無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄,無(wú)信用卡逾期欠款,個(gè)人信用記錄良好,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可崗前培訓(xùn)及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),但是征信不得有逾期記錄
前2個(gè)月保底3500含全勤,如果有參與加班還有加班餐補(bǔ),2個(gè)月后底薪2400+提成 平均8000-10000
提點(diǎn)2.2%—4.5%,獎(jiǎng)金以當(dāng)月公布政策為準(zhǔn)
上班時(shí)間:
周一至周五,早上9點(diǎn)至12點(diǎn),2點(diǎn)至19點(diǎn)半:
周六:早上10點(diǎn)至12點(diǎn),2點(diǎn)至19點(diǎn)半:
1、全勤獎(jiǎng),年底雙薪。工作滿一年可發(fā)放工齡工資。
2、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。
3、休假制度:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行
4、公司活動(dòng):部門(mén)不定期聚餐活動(dòng)或公司每年組織一次免費(fèi)集體活動(dòng);每年年末公司年會(huì),全體聚餐,抽獎(jiǎng),文藝匯演。萬(wàn)乘集團(tuán)“萬(wàn)乘之星”評(píng)選,每年從63家分公司中評(píng)選出優(yōu)秀員工,每年3月在中國(guó)最美,最有特色的城市,來(lái)自五湖四海的同事聚在一起,分享工作經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)提升,游覽美景。
培訓(xùn)及晉升:
培訓(xùn)是員工最大的福利,崗前培訓(xùn)為員工提升工作能力,提供晉升渠道;人性化的管理模式,公平的競(jìng)爭(zhēng)晉升機(jī)會(huì),廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,業(yè)績(jī)及綜合管理能力達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn),既可部門(mén)晉升,同時(shí)也可以跨部門(mén)橫向晉升(如果您有能力,適合公司發(fā)展,公司會(huì)提供適合您的平臺(tái))。