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1.建立健全公司崗位責任制。
2.負責安全標準化建設及運行。
3.制定公司安全規(guī)章制度以及配合現(xiàn)場崗位制定安全操作規(guī)程。
4.組織公司各部門定期召開安全會議。
5.對現(xiàn)場生產(chǎn)進行不定時巡檢，查出隱患后并督促整改。
6. 組織調(diào)查分析、處理傷亡事故和重大險情事故，擬定整改措施，組織落實。
7.對新員工進行公司級培訓，為廠內(nèi)職工進行全年安全培訓計劃并督促實施。監(jiān)督“三級安全教育”的執(zhí)行與完成情況
8.組織實施公司防雷監(jiān)測、職業(yè)有害因素監(jiān)測、環(huán)境監(jiān)測以及職業(yè)健康體檢等事宜。
9.協(xié)助各部門完善全年應急演練計劃并監(jiān)督按期進行演練。
10.配合各部門查找重大隱患問題并提出整改意見，同時督促隱患整改改善。
11.與外部相關安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等部門進行溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)相關事宜。
12.負責EHS體系建立與實施；