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職位描述: 1、制定、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司人事管理制度。 2、根據公司發(fā)展規(guī)劃，開展人員招聘、人才儲備工作。 3、負責辦理員工入職、離職、轉崗手續(xù)，合同的簽訂與管理。 4、管理員工人事檔案，建立和完善員工的人事信息。 5、定期維護和完善企業(yè)微信。 6、日報、周報、會議組織、記錄及上傳工作。 7、管理辦公用品和公司固定資產。 8、處理員工日常考勤、請假、調休、報銷等事務。 9、及時溝通員工和匯報等工作。 10、負責發(fā)票的整理與收發(fā)事宜。 11、公司領導安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷，人資及石油相關專業(yè)者優(yōu)先錄?。?2、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等； 4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協調能力，責任心強。