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崗位職責：
1、不用電話推廣，不用傳統(tǒng)傳單推廣，做好貝殼App的數(shù)值量化
2、上班時間點是9：00—6:00,（早上要打卡，其余時間自行安排，如有重要會議會提前通知要到位）
3、各個門店會對其提供需求幫助（如交通工具、電腦、車輛要妥善保管和使用）如需其他尋求幫助可在面試提出（如：房租問題、生活困難等），會盡量予以幫助
任職要求：
1、會有公司專業(yè)培訓團隊進行培訓，培訓期間服從管理
2、培訓完畢仍有專業(yè)工作人員作為師傅，進行帶教（師傅不允壓榨、不允職責）
3、學歷不限，但要求會用手機和電腦
4、年齡要求18周歲-38周歲
工資說明：
.底薪＋提成：底薪（3000-5000元/月）＋高額提成（30%-70%
傭金比例）；
.新人保護期：前3個月保底薪資，無業(yè)績壓力；
．晉升空間：經(jīng)紀人一資深經(jīng)紀人一店長一區(qū)域經(jīng)理；
.福利補貼：五險、帶薪培訓、節(jié)假日福利、團隊旅游、成交獎金；
.工作時間：彈性工作制（早九晚六，月休4天）。
加入我們，你將獲得：
1.行業(yè)領先的培訓體系，快速提升專業(yè)能力；
2.開放透明的晉升機制，職業(yè)發(fā)展路徑清晰；
3.成熟團隊協(xié)作，資源共享，助力業(yè)績突破；
4.高傭金回報，收入無上限，多勞多得。