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一、招聘崗位及數(shù)量 業(yè)務(wù)部造價(jià)崗工作人員3名。 二、招聘崗位條件 （一）任職條件 1.年齡在40歲及以下。 2.年齡在35歲以內(nèi)的，須具備全日本科及以上學(xué)歷。具有一級(jí)造價(jià)工程師、咨詢工程師（投資）證書或副高級(jí)（工程造價(jià)、工程管理）及以上職稱證書之一，學(xué)歷可放寬至全日大專。 3.年齡在35歲以上40歲以內(nèi)的，須具備全日大專及以上學(xué)歷且同類型工作經(jīng)歷5年以上。 4.工程造價(jià)、土木工程、建筑裝飾工程、建筑工程等專業(yè)。 5.具有良好的語言溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力；有吃苦耐勞的精神，思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，為人誠實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。 （二）崗位職責(zé) 1.能獨(dú)立完成房建、市政、公路、水利、安裝等施工圖預(yù)算編制或?qū)徍?、招?biāo)工程量清單編制或?qū)徍?、竣工結(jié)算編制等工作，熟悉公路造價(jià)工作。 2.熟悉設(shè)計(jì)概算、造價(jià)測(cè)算、施工階段全過程造價(jià)控制等造價(jià)相關(guān)工作。 3.熟悉現(xiàn)行計(jì)量規(guī)范、四川省計(jì)價(jià)定額、政策性文件及其他與造價(jià)相關(guān)的資料文件。 4.能熟練運(yùn)用造價(jià)相關(guān)專業(yè)軟件。 三、報(bào)名條件及薪酬待遇 （一）報(bào)名條件 1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守國家法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)于律己、吃苦耐勞、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。 2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。 3.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。 4.符合法律法規(guī)及崗位所要求的的其他資格條件。 （二）有下列情形之一者，不得報(bào)名 1.曾受過各類刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員和被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。 2.在各級(jí)公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。 3.有違法、違紀(jì)行為或正在接受審查的人員。 4.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者影響期限未滿的人員。 5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。 6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。 7.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用為國有企業(yè)人員的其他情形人員。 （三）薪酬待遇 按照《四川川渝正通建設(shè)工程咨詢有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。 四、招聘信息發(fā)布 本次招聘信息通過“四川人才網(wǎng)”網(wǎng)站、智聯(lián)招聘、“內(nèi)江市人社局”公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布。 五、報(bào)名及資格審查 （一）報(bào)名 報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年5月11日。 報(bào)名郵箱：符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名資料發(fā)至郵箱********＠qq.com，郵件標(biāo)題及簡歷名稱請(qǐng)注明：“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：四川省內(nèi)江市東興區(qū)北環(huán)路四季康城12號(hào)樓2層5號(hào)（東興區(qū)圖書館2樓）四川川渝正通建設(shè)工程咨詢有限公司。聯(lián)系人：朱女士 須提交的報(bào)名資料及要求如下： 1.《公開招聘工作人員報(bào)名表》《個(gè)人承諾書》需打印并簽字，《公開招聘工作人員報(bào)名表》中照片為應(yīng)聘人員近期免冠證件照片，要求圖像清晰。 2.個(gè)人簡歷、有效身份證件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、無違法犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、職稱等相關(guān)材料掃描件。 3.上述第1條、第2條報(bào)名資料須按順序放在一個(gè)PDF文件里。 （二）資格審查 應(yīng)聘者須對(duì)所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，招聘工作小組按照招聘條件及相關(guān)要求，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，經(jīng)核實(shí)后公司有權(quán)取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。 六、招聘程序 按照《內(nèi)江路橋集團(tuán)有限公司員工招聘管理辦法（試行）》執(zhí)行，每個(gè)程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況，將以適當(dāng)方式提前告知。 七、紀(jì)律與監(jiān)督 內(nèi)江路橋集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室、人力資源部參與監(jiān)督指 導(dǎo)此次招聘工作。 八、其他事項(xiàng) 如因個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。