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崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)外包開發(fā)和解決方案的咨詢和設(shè)計(jì)，根據(jù)客戶需求提供有效的解決方案。
2. 負(fù)責(zé)解決客戶使用過程中遇到的問題，并給出及時(shí)的技術(shù)支持。
3. 參與產(chǎn)品開發(fā)和改進(jìn)，分析用戶反饋和市場需求，提出創(chuàng)新的解決方案。
任職要求：
1. 具備本科以上人力資源或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，有良好的溝通聽說讀寫能力。
2. 熟悉人力資源，勞務(wù)外包，勞動(dòng)法，員工關(guān)系等技能，具備優(yōu)秀的邏輯思維和解決問題的能力。
3. 具備至少三年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。