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工作職責(zé):
1、承接運(yùn)營目標(biāo)，完成轄區(qū)月、季、年度規(guī)劃；
2、輔導(dǎo)店長完成單店關(guān)鍵目標(biāo)呈現(xiàn)；
3、稽核輔導(dǎo)餐廳QSC呈現(xiàn)，培養(yǎng)部署，輔導(dǎo)餐廳對(duì)單店管理的提升，確保轄區(qū)人員到位，保證公司政策落地執(zhí)行；
4、分析餐廳營業(yè)額，利潤等數(shù)據(jù)變化，輔導(dǎo)餐廳完成改善或精進(jìn)；
5、了解轄區(qū)商圈，有能力制定有效的企劃活動(dòng)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研，實(shí)時(shí)關(guān)注市場(chǎng)變化，做出有效的應(yīng)對(duì)策略
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷條件)，年齡25-35歲
2、有西式連鎖快餐3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖門店管理、餐廳運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備極強(qiáng)的行動(dòng)力，能夠及時(shí)準(zhǔn)確執(zhí)行公司政策，并總結(jié)反饋提升執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
4、能服從南區(qū)各省份內(nèi)調(diào)動(dòng)