職責(zé):
1、制定并更新展廳銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,完善部門(mén)內(nèi)部工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程,財(cái)務(wù)預(yù)算等規(guī)定。
2、結(jié)合公司要求及本店目標(biāo),給銷(xiāo)售顧問(wèn)制定挑戰(zhàn)性的銷(xiāo)售目標(biāo);
3、根據(jù)銷(xiāo)售情況、工廠(chǎng)車(chē)源供應(yīng),制定車(chē)源需求并提報(bào),滿(mǎn)足車(chē)輛交付需求;
4、定期組織召開(kāi)銷(xiāo)售部例會(huì),監(jiān)控銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度,并對(duì)下屬的工作進(jìn)行指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的績(jī)效管理和客戶(hù)滿(mǎn)意度的提高;
6、為銷(xiāo)售人員提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)的條件;
7、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù),戰(zhàn)敗客戶(hù)及大客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)管理工作。
9、制定門(mén)店銷(xiāo)售策略。
10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷(xiāo)售、金融、保險(xiǎn)、二手車(chē)及精品工作。
11、負(fù)責(zé)部門(mén)員工發(fā)展計(jì)劃及激勵(lì),定期與部門(mén)員工溝通。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,
2、5年以上汽車(chē)或服務(wù)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
突出;具有合資、豪華汽車(chē)品牌同崗工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃管理、客戶(hù)開(kāi)發(fā)和團(tuán)隊(duì)管理能力,勇于面對(duì)工作中的壓力
與挑戰(zhàn);
4、具有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心和責(zé)任心,精力充沛,身體健康,樂(lè)觀(guān)豁達(dá)。