職位描述
招聘績效管理薪酬福利人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
工作地點(diǎn)
天津南開區(qū)魯能國際中心33層
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職位發(fā)布者
張文寶/行政主管
當(dāng)前在線立即溝通
杭州智繪綠洲科技有限公司杭州智繪綠洲科技有限公司以人工智能硬件研發(fā)與算力服務(wù)為核心，聚焦智能計(jì)算領(lǐng)域的技術(shù)探索與產(chǎn)品創(chuàng)新。公司業(yè)務(wù)涵蓋推理服務(wù)器、GPU加速卡、信創(chuàng)服務(wù)器等智能硬件設(shè)備的研發(fā)與生產(chǎn)，并提供算力租賃、機(jī)房搭建一體化解決方案等全鏈路服務(wù)，致力于為各行業(yè)客戶構(gòu)建高效可靠的數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施。作為智能計(jì)算領(lǐng)域的新興企業(yè)，公司依托自主技術(shù)研發(fā)能力和規(guī)?；a(chǎn)體系，形成了軟硬件協(xié)同優(yōu)化的產(chǎn)品矩陣。團(tuán)隊(duì)深耕信息技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域，業(yè)務(wù)范圍覆蓋計(jì)算機(jī)設(shè)備銷售、數(shù)據(jù)處理服務(wù)及人工智能系統(tǒng)集成，現(xiàn)已通過規(guī)范的進(jìn)出口資質(zhì)與行業(yè)認(rèn)證體系實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展。公司在成立初期即完成億元級注冊資本投入，彰顯了在智能硬件賽道持續(xù)深耕的實(shí)力與決心。智繪綠洲始終秉持"技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)升級"的發(fā)展理念，正加快推進(jìn)人工智能硬件研發(fā)迭代與算力服務(wù)場景落地，積極探索面向全球市場的智能計(jì)算解決方案，為構(gòu)建更高效的數(shù)字化未來提供堅(jiān)實(shí)支撐。
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