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【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)對(duì)接購(gòu)買(mǎi)公司課程的學(xué)生家長(zhǎng)，通過(guò)微信、電話(huà)和學(xué)生或者家長(zhǎng)溝通，督促學(xué)生的學(xué)習(xí)等；
2.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)，跟近學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，幫助學(xué)員達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)作業(yè)批改，并做好輔導(dǎo)記錄、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃；
4.及時(shí)反饋學(xué)員意見(jiàn)，及時(shí)為學(xué)員解答相關(guān)問(wèn)題，保證學(xué)員學(xué)習(xí)的滿(mǎn)意度及活躍度 ；
5.在線(xiàn)督學(xué)數(shù)據(jù)的整理及分析。
【任職要求】
1.學(xué)歷：本科及以上；
2.教育/英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)/過(guò)四六級(jí)；
3.有過(guò)班主任或者家教托班之類(lèi)的經(jīng)驗(yàn)；
4.溝通能力/親和力/抗壓性/穩(wěn)定性；
5.需要自帶電腦；
6.通勤時(shí)間小于1小時(shí)。
【崗位待遇】
1. 高薪：無(wú)責(zé)任底薪5.5k-6k+績(jī)效1.5k+提成+3個(gè)月調(diào)整一次職級(jí)補(bǔ)貼（0-1.5k)，月均薪8k-13k (上不封頂)；
2. 完善的培訓(xùn)機(jī)制（新員工培訓(xùn)+部門(mén)培訓(xùn)+管理培訓(xùn)）；
3. 廣闊晉升空間（每年季度一次職級(jí)調(diào)整機(jī)會(huì)，職級(jí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)明確）；
3. 入職繳納五險(xiǎn)一金，試用期兩個(gè)月，試用期薪資不打折；
4. 國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假；
5. 豐富的企業(yè)文化，輕松快樂(lè)的工作氛圍。