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職責： 1. 管理餐廳日常運營。 2. 確保高質量客戶服務。 3. 處理投訴，解決問題。 4. 維護設施整潔與安全。 5. 員工培訓與發(fā)展。 6. 分析銷售數據，提出改進策略。 7. 與其他部門合作。 要求： 1. 服務意識強者優(yōu)先。 2. 餐廳管理經驗。 3. 出色的組織和領導能力。 4. 良好的溝通和問題解決技巧。 5. 抗壓能力，能在高壓環(huán)境下工作。 6. 良好的團隊協(xié)作能力。有意者請聯(lián)系。