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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)招聘流程的執(zhí)行與管理 2.參與人才選拔，協(xié)助進(jìn)行面試與評(píng)估 3.維護(hù)招聘渠道，更新招聘信息 任職要求：1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 2.能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作 4.年齡在25—35歲，性格活潑開(kāi)朗，有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先