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新媒體運營專員（內(nèi)容運營）
招聘人數(shù)：1人
有專業(yè)的人帶著做。雙休
崗位職責：
1、需有從0到1打造賬號經(jīng)歷，涵蓋選題策劃、拍攝剪輯、廣告投放，優(yōu)先考慮有抖音運營經(jīng)驗者。。
2、內(nèi)容創(chuàng)作：制作與高考志愿填報相關的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，包括短視頻、圖文、直播等形式，吸引目標用戶關注。
3、引流推廣：通過新媒體平臺吸引潛在用戶，提升品牌曝光度，引導用戶咨詢或購買服務。
4、活動策劃：策劃并執(zhí)行線上活動（如直播講座、互動問答等），提升用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。
5、數(shù)據(jù)分析：定期分析賬號數(shù)據(jù)（粉絲增長、互動率、轉(zhuǎn)化率等），優(yōu)化運營策略。
6、競品調(diào)研：關注行業(yè)動態(tài)和競品運營策略，提出創(chuàng)新性運營方案。 團隊協(xié)作：與市場、商務團隊緊密配合，完成公司整體推廣目標。
任職要求：
1、學歷要求：大專及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、內(nèi)容創(chuàng)作能力：熟悉短視頻拍攝、剪輯（熟練使用剪映、PR等工具），具備較強的文案撰寫能力。
3、引流能力：有成功引流案例，熟悉新媒體平臺的流量獲取和用戶轉(zhuǎn)化策略。
4、數(shù)據(jù)分析能力：能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化內(nèi)容方向和運營策略。
5、熱點敏感度：對熱點事件有敏銳的洞察力，能夠結(jié)合熱點策劃內(nèi)容。
6、團隊協(xié)作：具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠高效完成任務。