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崗位職責：
1、管理公司的法務工作，包括合規(guī)管理、合同管理，合規(guī)建設等。
2、制定法律事務相關規(guī)章制度和流程，建立和健全法律管控體系和法律風險控制體系。
3、參與公司重大項目的法律支持工作，提供風險評估和分析，識別潛在風險，擬定風險應對策略，保障項目依法依規(guī)推進。
4、負責各類商務合同文本的起草、修改、審核，參與必要的商務談判，規(guī)避公司業(yè)務可能面臨的法律風險，參與公司與客戶重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監(jiān)督。
5、對公司日常運營中的各類法律問題給予及時、有效的解答，協(xié)同其他部門處理涉法事務，提供法律咨詢服務，防范法律糾紛發(fā)生；如遇糾紛，積極參與訴訟、仲裁等爭議解決程序，維護公司合法權益。
6、定期收集、整理、分析與公司業(yè)務相關的法律法規(guī)及政策動態(tài)，結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，為公司決策層提供前瞻性的法律風險預警與應對建議，助力公司提前布局，適應監(jiān)管要求。
崗位要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗，本科及以上學歷，法律相關專業(yè)，具有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先。
2、精通民法典、公司法、勞動法等法律法規(guī)，能夠獨立處理復雜法律事務。
3、具備較強的溝通協(xié)調能力與團隊協(xié)作精神，有效推動法律合規(guī)工作落地執(zhí)行。