【崗位職責(zé)】
1、供應(yīng)市場行情調(diào)研,情報搜集,建立供應(yīng)商資源庫和商品池;
2、商品類目規(guī)劃,供應(yīng)商尋源、考察,評審,準入管理,框架協(xié)議簽訂;
3、新品推薦,賣點挖掘,商品知識培訓(xùn),商品檔案建立,立項產(chǎn)品的推動與可行性分析;
4、供應(yīng)商降本、賬期優(yōu)化、質(zhì)保金等商務(wù)談判;
5、供應(yīng)商結(jié)構(gòu)優(yōu)化,績效管理,風(fēng)險管理,關(guān)系管理,推動供應(yīng)商資源庫的完善。
【任職要求】
1、本科,5年以上供應(yīng)商開發(fā)或采購管理經(jīng)驗;
2、有一定的工作規(guī)劃能力,能夠獨自開展工作。
3、供應(yīng)商管理或采購管理專業(yè)基礎(chǔ)扎實,具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
4、電子/電器/工具用具、零售/(跨境)電商類行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,MRO工業(yè)用品最佳。
【福利待遇】
1、工作時間:冬令時 8:30-12:00,13:30-18:00,夏令時 8:30-12:00,14:00-18:00,享受國家法定節(jié)假日;
2、個人發(fā)展:關(guān)注員工個人成長與職業(yè)發(fā)展,公司注重打造學(xué)習(xí)型組織,不定期的內(nèi)部與外部培訓(xùn)機會;
3、崗位晉升:公司注重內(nèi)部培養(yǎng),大多數(shù)管理層由內(nèi)部提拔,有專業(yè)的薪酬和晉升機制,提供公平公正的平臺,定期做人才盤點, 讓每位員工在公司得到橫向、縱向的晉升發(fā)展;
5、員工活動:企業(yè)文化活動、各項興趣小組、不定期團建活動、節(jié)日活動、周年慶等,讓大家快樂工作,認真生活;
6、公司氛圍:舒適、整潔辦公環(huán)境,和諧、愉快的工作氛圍、人性化的管理;
7、其他福利:父母生日禮物、年度體檢、餐補等。
【重點】
老板非常Nice,這里沒有森嚴的職級和“辦公室政治”,我們希望營造一個開放、真誠、公平的工作氛圍環(huán)境,在這里,開心工作,幸福生活!
企業(yè)文化:真誠、較真、批評、幫助
【地址】
鄭州市中原區(qū)國弘大廈B座12樓(1號線蘭寨地鐵口C口 出口500米,走路4分鐘)