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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人才的招聘、選拔和管理
2.參與制定和執(zhí)行人力資源政策和程序
3.協(xié)助建立和維護(hù)員工關(guān)系，提升員工滿意度
任職要求：
1.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
2.能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心
3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效合作