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公司實力雄厚高新技術(shù)行業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體
主營產(chǎn)品：售水機、洗車機、水處理、污水處理等產(chǎn)品鏈，成立近10余年、600余人規(guī)模、客戶群體廣，復(fù)購率高，行業(yè)排名三甲、發(fā)展良好、實體企業(yè)，效益好，不會輕易倒閉。
尋覓專業(yè)的人力資源負責(zé)人一枚，有人力資源系統(tǒng)0-1搭建經(jīng)驗，對各項事務(wù)保持熱情，對人開朗遇事能大事化小小事化了，知世故而不世故，至真至純，善于建立規(guī)則流程制度來解決問題，負責(zé)行政板塊的各項工作，以及人事統(tǒng)籌等工作。
經(jīng)驗方面我們的要求肯定是越多越專業(yè)越好，尤其是具備人力資源總監(jiān)（CHO)包括團隊組建、薪酬管理、績效考核、培訓(xùn)體系、人才梯隊等相關(guān)工作經(jīng)驗的，薪資待遇都不是問題，我們舍得給有能力的人多分錢，我們是創(chuàng)業(yè)型的公司正在從過去的感情化管理轉(zhuǎn)為數(shù)據(jù)化制度化管理，這個階段加入絕對能發(fā)揮自己一身所長，不僅賺錢還練經(jīng)驗，創(chuàng)始人親自帶隊統(tǒng)籌工作，上下一心打造企業(yè)管理流程，有些困難都能商量著解決，不會半途而廢。
在這里你能獲得的：
1、大大高于同行業(yè)的薪資和分紅（公司具備管理層轉(zhuǎn)合伙人通道只要你有能力，收入無上限）
2、學(xué)習(xí)型團隊，上班和上大學(xué)一樣，身邊的人都在保持學(xué)習(xí)和進步，和優(yōu)秀的人在一起，自己也懶不了，集體自燃和自律，優(yōu)秀團隊的各種管理經(jīng)驗加你本人實戰(zhàn)經(jīng)驗融合，邊干邊提升。
3、為公司創(chuàng)造價值更實現(xiàn)自我價值，物質(zhì)和精神雙重實現(xiàn)，實戰(zhàn)型老大親自帶隊，一帶一式的幫扶成長融入公司，按總經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)降維式培養(yǎng)，讓你很快勝任工作，并成為公司核心班底。
4、公司重視培養(yǎng)人才，3-6個月一次晉升考評，這里沒有“關(guān)系戶”，靠自身實力公平發(fā)展，公司具備管理層轉(zhuǎn)合伙人通道，從初級創(chuàng)業(yè)合伙人到高級創(chuàng)業(yè)合伙人，可共享公司收益。
薪資待遇：
有一定行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗，但是自己覺得能力還有所欠缺，但愿意學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)的薪資實習(xí)期6000-8000元，實習(xí)期后底薪8000+績效分紅 第一年年薪12萬左右 根據(jù)能力上升逐步增加
具備團隊組建、薪酬管理、培訓(xùn)體系、績效體系、人才梯隊能力的人力資源總監(jiān)基本薪資試用期1.5萬到2萬 試用期后底薪20000+績效分紅+期權(quán) 年薪30萬-50萬左右 根據(jù)能力逐步增加
能力超群者，咱們面議，不設(shè)限...........