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1.對(duì)總商所有城市團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)和管理指標(biāo)負(fù)責(zé)，通過梳理業(yè)務(wù)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人才等管理動(dòng)作帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)的城市達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2.分析總商團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)路徑與問題點(diǎn)，制定總商團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)短中長(zhǎng)期的發(fā)展方向和具體策略。
3.制定團(tuán)隊(duì)考核績(jī)效、賦能機(jī)制、方法論輸出等方式挖掘和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)TOP人員，完善團(tuán)隊(duì)晉升發(fā)展通道，提升團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果能力。
4.承接對(duì)內(nèi)與對(duì)外關(guān)系處理、上傳下達(dá)效率，提升整體業(yè)務(wù)線執(zhí)行力。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，有3年以上團(tuán)購(gòu)行業(yè)業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn)。
2.有15人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力、快節(jié)奏的工作，能接受短期出差，任職地（河北）。